根据2025年五一劳动节放假安排及劳动法相关规定,加班工资的计算方式如下: 法定节假日(3倍工资): 2025年5月1日(周四):原劳动节法定节假日; 2025年5月2日(周五):根据国务院2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,新增的法定节假日。这两天的加班需支付不低于工资300%的报酬,且不可用补休替代。 调休日(2倍工资或补休): 2025年5月3日(周六)至5月5日(周一):通过调休形成的连续假期。若加班且未安排补休,需支付不低于工资200%的报酬。 三倍工资计算(法定节假...
2025-05-25